您应算作39年工龄，不足一年按月算。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄满一周年为一年，您已工作39年9个月，应按39年算，不足一年部分按月计算。若错误计算可能影响保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算常按实际工作年限，满周年为一年。选择处理方式时，应依据实际工作年限和法律规定，确保准确计算，避免影响权益。如存在疑问，建议咨询专业律师或社保机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应按39年算。工龄计算具体操作：1.确认实际工作年限，满周年为一年；2.不足一年部分，按月计算；3.参照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，确保计算准确；4.如遇特殊情况，如曾离职等，需按法律规定调整计算方式。
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