员工离职公司不发工资，可依法维权。依据《劳动法》等相关法律，你可先向调解组织申请调解，或向劳动行政部门投诉，若公司仍不发，则可申请仲裁，甚至向法院请求支付令。不及时处理，可能影响你的合法权益，如生活费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不发工资处理如下：1.若双方有调解意愿，可向调解组织申请调解，尝试和解。2.若调解无果，可向劳动行政部门投诉，请求其介入处理。3.若投诉仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决维权。4.若仲裁后公司仍不支付，可直接向人民法院申请支付令，强制要求公司支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司不发工资，常见处理方式有：申请调解、投诉劳动行政部门、申请仲裁、请求支付令。建议先尝试调解，若无果则投诉劳动行政部门，仍不解决则申请仲裁，最后可考虑请求支付令。
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