可以打12345咨询，但更建议直接投诉或仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金也无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉：向当地劳动行政部门反映情况，提供证据，等待处理；2. 仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，向仲裁委员会提出申请，参与仲裁程序，争取合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试投诉；若协商无果或问题严重，建议选择仲裁，以确保权益得到法律保障。
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某某被保险代偿后怎么处理
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