产假后离职是否影响生育津贴，需看具体情况。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴支付与参保状态及生育保险累计时间有关。若生育津贴未下发即离职，可能无法领取；若生育保险累计达12月且生育当月参保，则不影响报销。未及时处理可能导致生育津贴损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假后离职生育津贴视情况。操作如下：首先确认生育津贴是否下发；未下发则咨询单位或社保能否领取；已下发则正常领取。同时，检查生育保险参保时间及状态，确保满足领取条件，避免损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假后离职生育津贴处理，需视情况选择。若生育津贴未下发，需咨询单位或社保机构能否领取；若已下发，则按正常流程领取。选择处理方式时，应考虑生育保险参保时间及状态，确保符合领取条件。
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