试用期被辞退可获赔偿。依据《劳动合同法》,试用期辞退属解除劳动关系,应按工作年限赔偿,未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退可索赔。操作如下:1. 与用人单位沟通,了解辞退原因,尝试协商赔偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4. 根据仲裁结果,决定是否向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退常见处理为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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