员工不写离职单一般不可以。依据《劳动合同法》等，离职需书面通知，否则可能影响劳动关系解除及后续权益。不及时处理可能导致纠纷或损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应写离职单。具体操作：1. 按规范格式书写，说明辞职意愿；2. 表达对公司的尊重和认可；3. 清晰阐述离职原因；4. 确保离职单盖有公章或人事章；5. 保留原件，避免复印无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职应写离职单，这是常见且合规的处理方式。选择写离职单可以确保离职流程正规，保护双方权益。若情况特殊，也需与公司协商确定其他离职方式。
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